銷售工程師—— 熱噴涂 、PVD鍍膜、粉體材料

 

 職責描述：

1. 負責開拓市場，發(fā)展新客戶和渠道，提高產(chǎn)品市場覆蓋率；業(yè)務主要領(lǐng)域為機械制造、石油化工、工程機械、鋼鐵冶金、能源環(huán)保、交通運輸、新材料、新能源等行業(yè)。

2. 負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；負責銷售資金的回籠；分析銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以確定銷售潛力和庫存需求，以達到團隊銷售目標。

3. 負責管理維護客戶關(guān)系、渠道以及與客戶、渠道間的長期戰(zhàn)略合作計劃，解決客戶對銷售和服務的投訴。

4. 負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析，提供相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助市場部活動。

5. 協(xié)助技術(shù)團隊，了解客戶需求，促進公司產(chǎn)品的銷售，并提供銷售支持。

任職要求：

1. 學歷不限，具有機械、材料等專業(yè)工程背景經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 具有1年以上銷售熱噴涂、PVD鍍膜、粉體材料等實踐經(jīng)驗或熱噴涂、PVD鍍膜、制粉技術(shù)工作經(jīng)驗或擁有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。

3. 具有較強的溝通能力、交際能力和抗壓能力，具備市場開發(fā)和新產(chǎn)品銷售方面的技能，有良好的銷售技能和制成品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、踏實肯干，有事業(yè)心、進取心、責任心和積極的工作態(tài)度，能夠接受出差。

5、熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。

6. 具有團隊合作精神，適應能力強，尋求在本公司的長期發(fā)展。

 待    遇：

1. 極具競爭力的薪酬體系，完善而規(guī)范的職工保障及福利。

2. 基于著名高校背景的學習型組織，完善科學的培訓體系。

3. 清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，快速晉升機制，內(nèi)部外部事業(yè)合伙人平臺。

4. 良好的工作環(huán)境。

 

                                                                                                       熱噴涂工程師

 

崗位描述：

1、負責公司熱噴涂工藝及其前/后工序相關(guān)技術(shù)、工藝管理和技術(shù)改進與革新等工作；編制、完善流程單及相關(guān)表單。

2、負責新產(chǎn)品開發(fā)、工藝固化及相關(guān)技術(shù)文件的編制。

3、與生產(chǎn)部門一起，負責相關(guān)工裝夾具的設計、改進、工藝布局，以提升工藝能力和生產(chǎn)效率，降低廢品率。

4、負責處理現(xiàn)場工藝問題以及滿足客戶改進要求，提出改進方案及項目跟進；搜集噴涂數(shù)據(jù)，并統(tǒng)計匯總；督促噴涂質(zhì)量控制，作金相分析，相關(guān)檢測設備、儀器的管理維護。

5、根據(jù)設備保養(yǎng)規(guī)程，做好設備的日常維護保養(yǎng)和點檢工作，自覺維護操作室、設備機臺的整潔及環(huán)境衛(wèi)生。負責工藝設備技術(shù)選型與評估。

6、對外聯(lián)絡業(yè)務單位，進行相關(guān)技術(shù)交流，并聯(lián)合各科研院所及高校申報項目。

7、及時向上級主管報告進度和存在的問題。

 崗位要求：

1、本科及以上的學歷，材料、機械、焊接、粉末冶金、表面處理或相關(guān)專業(yè)；具有等離子噴涂經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2、了解機電設備的基本原理、機械識圖，能夠操作噴涂設備，對CNC有一定的了解，動手能力強，肯吃苦鉆研了解數(shù)控設備性能、維護保養(yǎng)常識并獨立操作、常見故障的判斷。

3、有6軸機械手編程基礎(chǔ)；熟練使用AutoCAD、Solidworks等軟件；

4、具有良好的溝通能力和抗壓能力。較強的工作自主性、質(zhì)量意識、團隊合作意識和學習能力，有項目管理意識和經(jīng)驗。

 待    遇：

1. 極具競爭力的薪酬體系，完善而規(guī)范的職工保障及福利。

2. 基于著名高校背景的學習型組織，完善科學的培訓體系。

3. 清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，快速晉升機制，內(nèi)部外部事業(yè)合伙人平臺。

4. 良好的工作環(huán)境。

 

 

                                                                                                     制粉工程師

 

職責描述：

1. 負責金屬粉末生產(chǎn)工藝方案制定，監(jiān)督制粉過程現(xiàn)場執(zhí)行情況；

2. 制粉工藝文件編制及修訂；

3. 工藝技術(shù)改進及設備技改方案策劃，工裝設計及優(yōu)化工作；

4. 組織工藝試驗，并對檢測數(shù)據(jù)進行分析；

5、 負責項目跟進、撰寫相關(guān)產(chǎn)品設計方案、技術(shù)資料和產(chǎn)品技術(shù)標準、產(chǎn)品使用說明書等技術(shù)類相關(guān)文檔；

6、完成公司及部門領(lǐng)導交辦的事項。

 任職要求：

1. 金屬材料、粉末冶金相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；有氣霧化制粉工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

2. 熟悉金屬材料特性及相關(guān)分析檢測手段，了解國內(nèi)外相關(guān)標準；

3、熟練使用各種設備、儀器、工具對材料及產(chǎn)品進行檢測和分析；

4、熟練運用使用設計軟件；熟練使用辦公軟件，有一定的文字功底，能夠根據(jù)要求編制各類技術(shù)文件；

5、溝通理解能力強，工作認真負責，積極主動，具有高度責任感，團隊合作精神，較好的溝通能力。

 待    遇：

1. 極具競爭力的薪酬體系，完善而規(guī)范的職工保障及福利。

2. 基于著名高校背景的學習型組織，完善科學的培訓體系。

3. 清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，快速晉升機制，內(nèi)部外部事業(yè)合伙人平臺。

4. 良好的工作環(huán)境

                                 PVD工程師

崗位職責:

1、負責PVD的全部相關(guān)工藝(磁控濺射、蒸發(fā)等)優(yōu)化及良率提升； 合格率跟蹤與異常的及時分析與改善，以減少工藝異常的發(fā)生提高成品率；負責相應機臺產(chǎn)品工藝制定和維護，為生產(chǎn)提供工藝支持；

2、掌握生產(chǎn)線上的工藝情況，負責完成相應的工藝專題，以攻克鍍膜工藝難題；

3、熟悉各PVD相關(guān)工藝設備操作及Recipe的編輯；熟練工裝夾具的開發(fā)及維護，熟悉設備常規(guī)維護、保養(yǎng)、檢漏，處理設備和產(chǎn)品的異常問題，維護工藝穩(wěn)定性降低產(chǎn)品報廢率；

4、操作人員的培訓與指導，以提高操作人員素質(zhì)；指導書的制作；

5、實驗室工藝開發(fā)配合跟進項目，及現(xiàn)場機械制作SOP操作流程，區(qū)域5S規(guī)劃，無塵車間管理制度!

6、熟悉Datalog工藝數(shù)據(jù)制圖，分析數(shù)據(jù)中的變化及時改善工藝中出現(xiàn)的故障。

7、熟悉多種表面處理工藝，包括噴涂、鐳射、IMD、鍍金等。

 任職要求：

1、性別不限，年齡25-40歲;

2、本科及以上學歷、物理、化工工程、CVD、PVD等相關(guān)專業(yè);

3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有真空鍍膜、熟練蒸發(fā)機、磁控濺射機的操作工作經(jīng)驗優(yōu)先; 具有基本的真空和電氣知識，能夠進行鍍膜設備的基本維護；

4、可以熟練地使用鍍膜設計軟件，開發(fā)新的膜系設計，同時制定生產(chǎn)工藝來實現(xiàn)制樣與量產(chǎn)；

5、具有膜片特性的檢測方法知識，能根據(jù)產(chǎn)品要求制定可靠的測試方案；  

6、良好的邏輯思維能力，良好的研發(fā)思維及技能，能分析和處理鍍膜生產(chǎn)線的各種異常情況；；良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

7、責任心強，能承受工作壓力，富有進取心。具有良好的團隊合作精神和溝通能力。

 待    遇：

1. 極具競爭力的薪酬體系，完善而規(guī)范的職工保障及福利。

2. 基于著名高校背景的學習型組織，完善科學的培訓體系。

3. 清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，快速晉升機制，內(nèi)部外部事業(yè)合伙人平臺。

4. 良好的工作環(huán)境。

                                                                                                      商務助理

崗位職責：

1.學習產(chǎn)品基本知識;

2.分折市場，了解目標客戶;

3.維護所在區(qū)域客戶資源;

4及時了解客戶需求，跟進客戶訂單情況;

5.負責所在區(qū)域客戶及售后反饋;

 任職要求:

1.市場營銷、機械類、新材料等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2.溝通表達能力強，邏輯思維靈活;

3.工作響應快，配合度高，責任心強;

4.熟悉應用EXCEL及Word辦公軟件.

待    遇：

1. 極具競爭力的薪酬體系，完善而規(guī)范的職工保障及福利。

2. 基于著名高校背景的學習型組織，完善科學的培訓體系。

3. 清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，快速晉升機制，內(nèi)部外部事業(yè)合伙人平臺。

4. 良好的工作環(huán)境。

                              品質(zhì)技術(shù)助理

崗位職責：

1、來料檢驗標準的制作，品質(zhì)問題發(fā)生處理。

2、生產(chǎn)品質(zhì)問題點的發(fā)生尋找原因、驗證，追溯改善效果。

3、客戶投訴問題點做驗證與處理對策。

4、協(xié)助技術(shù)品質(zhì)部長日常工作。

任職要求:

1.機械類、新材料工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.熟悉CAD機械制圖相關(guān)經(jīng)驗一年以上，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

3.為人穩(wěn)重，辦事嚴謹，細致認真；

4.良好的表達與組織協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心和團隊合作精神。

待    遇：

1. 極具競爭力的薪酬體系，完善而規(guī)范的職工保障及福利。

2. 基于著名高校背景的學習型組織，完善科學的培訓體系。

3. 清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，快速晉升機制，內(nèi)部外部事業(yè)合伙人平臺。

4. 良好的工作環(huán)境。

                               人事專員

崗位職責：

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;

2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;

3、負責每月考勤統(tǒng)計;

7、配合其他部門有關(guān)工作，完成領(lǐng)導交待的其他工作。

任職要求：

1.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2.熟練應用EXCEL及Word辦公軟件；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的組織策劃能力;

 待    遇：

1. 極具競爭力的薪酬體系，完善而規(guī)范的職工保障及福利。

2. 基于著名高校背景的學習型組織，完善科學的培訓體系。

3. 清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，快速晉升機制，內(nèi)部外部事業(yè)合伙人平臺。

4. 良好的工作環(huán)境。

                              儲備干部

該崗位性質(zhì)為儲備干部，培養(yǎng)通道為技術(shù)/生產(chǎn)/銷售人才。

任職要求：

1. 市場營銷、機械類、新材料工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2. 能夠服從一定區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)動;

3. 能夠熟練操作OFFICE辦公軟件;

4. 具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

5. 具有較強的服務意識、工作主動性及團隊協(xié)作意識。

 待    遇：

1. 極具競爭力的薪酬體系，完善而規(guī)范的職工保障及福利。

2. 基于著名高校背景的學習型組織，完善科學的培訓體系。

3. 清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，快速晉升機制，內(nèi)部外部事業(yè)合伙人平臺。

4. 良好的工作環(huán)境。

報名方式

簡歷投遞：191707736@qq.com

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聯(lián)系人：余美玲 肖主管